지식기반경제에 부응한 훈련방법의 재구축 방안

Abstract

본 연구의 목적은 지식기반 경제의 기업 내 인적자원 육성을 위한 중요한 방법론으로서 e-Learning의 가능성을 이론적·실제적 측면에서 탐색하고, 이를 효과적으로 기업의 업무현장에 도입하기 위한 e-Learning의 추진방향을 제시하는데 있다. 본 연구를 통해서, 국내 기업에서 e-Learning이 운영되기 위해서 고려되어야 할 변인들을 총체적으로 살펴보고, 이들 요소들이 국내 기업환경하에서 어떻게 접맥되고 있는지를 분석함으로써 국내 기업의 e-Learning을 종합적으로 이해하는 데 도움을 줄 수 있으며, e-Learning의 한계와 가능성을 탐색하는 데 기여할 수 있으리라 본다.

1. Overview The goal of this research is to explore theoretical and practical opportunity of e-Learning as a system to cultivate corporate human resources under the knowledge based environment and to present the direction of an effective introduction of e-Learning into companies. This research utilized four methods as follows. ...