[이슈분석] 청년 고용에 영향을 미치는 기업의 인적자원관리 현황 분석 및 개선 방안

Abstract

Ⅰ. 문제제기

Ⅱ. 조사 및 분석 결과 1. 총 고용 수준 2. 청년고용 비중 3. 정규직 채용규모 4. 1년 미만 근속자 중 이직자 5. 10년 이상 근속자 중 이직자

Ⅲ. 정책 제언 1. 청년고용 정책의 중요성 2. 청년 고용규모 3. 청년고용과 교육훈련을 포함한 인적자원관리 4. 장기근속 5. 대·중소기업의 생태계 관점의 일자리 정책