최근 우리의 청년실업의 내용을 구성하고 있는 가장 중요한 비중은 신규대학졸업자의 실업문제라는 특성을 안고 있다. 청년실업 문제의 감소와 청년고용의 증가를 위하여 이에 대한 원인과 대책에 대한 인적자원개발 관련 전문가들의 의견 수렴 과정을 정책수단에 대한 평가차원에서 살펴볼 필요가 있다 하겠다. 그리고 이의 분석을 통하여 올바른 청년실업대책의 수단을 확보하고 이의 추진을 효과적으로 수행할 수 있는데 본 조사의 목적이 있음을 밝힌다.
Table Of Contents
Ⅰ. 개요 1 1. 배경 및 필요성 1 2. 조사의 목적 3 Ⅱ. 이론적인 고찰 5 1. 청년실업에 대한 기존 논의 5 2. 청년실업의 문제 7 3. 청년실업의 원인 9 Ⅲ. 조사결과 11 1. 조사 개요 11 2. 조사결과 분석 14 Ⅳ. 정책제언 26 1. 일자리 창출 27 2. 대학의 적절한 기술·지식 교육 제고 28 3. 산학연계 강화와 교육의 현장성 제고 29 4. 능력위주의 고용관행 확립 29 5. 교육·노동시장 정보체계 구축 30 6. 대학의 진로지도체계 강화 31 7. 중소기업 지원강화 32 참고문헌 33 부록 1. 설문지 36