[시론] 능력중심사회로의 항해 : 국가직무능력표준(NCS)의 알파와 오메가

Abstract

능력중심사회 국정과제는 그간의 추진 과정에서 제기되었거나 확인된 문제 및 보완점, 향후 추진 전략 및 과제 등을 종합적으로 검토하고, 대안을 모색하여 강력하게 추진되어야 한다. 차제에 앞으로 중점적으로 보완하거나 새롭게 역점을 두어야 할 사항을 몇 가지 제시하면 다음과 같다. 첫째, 비록 일차적인 목표 수량의 NCS를 개발·완료하였으나 그간 확인된 문제점을 보완하고, 업데이트 및 미개발된 영역에 대해서 추가적인 개발 계획을 수립하여 추진하여 한다. 둘째, 개발된 NCS 학습모듈의 활용을 촉진하고, 업데이트하며, 만약 NCS 자체가 수정 보완되거나 새롭게 개발되는 경우, 그에 맞게 NCS 학습모듈을 보완하고 개발해야 한다. 셋째, NCS가 널리 활용되기 위해서는 앞으로 일자리, 직업 및 직종 또는 자격종목에 요구되는 직무능력(NCS의 능력단위)이 무엇인지를 별도로 제시하여야 한다. 넷째, 현재 개발 중에 있는 NCS 기반 신자격제도가 신속히 추진되어야 한다. 다섯째, NCS 기반 채용은 입직 후 업무를 성공적으로 잘 수행하기 위해 필요한 직무능력을 객관적으로 평가하여 채용하는 것이다. 여섯째, 능력과 학력이 동등하게 인정받는 국가역량체계(NQF)의 법적 근거를 마련하는 것이 가장 중요하다.