현장기반 직업교육훈련(VET) 국제비교연구 : 한국과 독일의 자동차 분야 사례 연구(Case Study)

Abstract

본 연구의 목적은 한국과 독일의 자동차 정비 및 자동차 생산 분야의 기업을 대상으로 미시적 사례조사(case study)를 수행함으로써 양국의 현장기반 VET의 유형을 비교하고, 기업이 왜, 그리고 어떻게 VET에 투자하는지를 분석하며, 아울러 현장기반 VET 투자가 확대될 수 있는 조건을 찾는 것이다. 특히 훈련의 동기는 훈련 및 숙련의 유형, 그리고 훈련의 비용-편익 구조 측면에서 논의된다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 수행되는 연구내용은 다음과 같다. 첫째, 연구의 도입 부분에서 연구방법, 연구대상 등을 논의하고 아울러 다양한 연구 질문을 제시하였다. 둘째, 현장기반 VET의 개념과 유형을 논의하였다. 그리고 자동차 분야에서 현장기반 VET의 국제비교연구에 필요한 여러 기업의 훈련투자와 관련한 이론적 논의도 이루어졌다. 특히 “기업은 왜 현장훈련에 투자하는가?”는 인적자본이론의 연구를 위한 주요한 질문이며, 그 이후에도 다양한 연구에서 반복적으로 다루어진 문제이다. 이러한 논의의 출발점은 베커의 인적자본이론으로, 이 이론에 따르면 도제훈련을 통하여 획득하는 숙련의 성격에 따라 기업의 훈련 제공 및 훈련비용 부담 등이 결정된다. 아울러 VET의 비용-편익 분석과 관련한 이론 및 자동차 분야의 생산, 직업조직 그리고 VET와의 연관성에 관하여 이론적 논의를 전개하였다. 셋째, 한국과 독일의 자동차 분야 사례조사 결과에 대한 이해를 돕기 위하여 한국과 독일의 VET 제도뿐만 아니라 노동시장 현황에 관하여 비교검토하였다. 넷째, 양국의 자동차 정비 및 생산 분야 기업을 대상으로 사례조사를 실시하고 그 결과를 비교하였다. 주요 사례조사 내용은 양국 기업의 채용관행, 채용비용, 훈련실시 현황, 훈련의 비용-편익 분석, 작업조직, 현장기반 직업훈련의 잠재적인 장기 효과 및 한계 등이다. 아울러 다양한 연구 질문에 따라 양국의 사례조사 결과를 비교분석하였다. 마지막으로, 본 연구의 결론(시사점)과 정책제언을 제시하였다.

The Work-based VET is recognized as most effective in terms of lowering the unemployment rate and raising the employment rate of the youth by decreasing skill mismatch. Among those countries implementing the work-based VET system, Germany is cited as one of the best cases. During the period of 2015-2016, the BIBB of Germany, along with some European countries, identified patterns and types of the work-based VET and pushed for a project on the conditions for expanding corporate training. In particular, this project is based on the hypothesis that the two elements of training, 'organization' and 'quality' have certain relevance. Korea also participated in the project in 2016 by carrying out international comparative studies with the aim to create an atmosphere where corporate field training can be further expanded. The purpose of this study is to compare the patterns and types of work-based VETs in Korea and Germany performing a microscopic case study on automobile makers and service(repair and maintenance) providers. It also aims to find out the conditions for expansion of work-based VET by asking why and how a company invests in education and investment. In order to achieve these goals, following studies have been conducted. ...