노동시간 변화가 기업의 직업훈련 실시에 미치는 영향

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Author(s)
최광성김수원
Publication Year
2022-10-31
Created
2022-11-28
Keyword
직업훈련노동시간 단축이중차분법정책효과
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/5908
Abstract
우리나라는 근로자들이 장시간 노동을 하는 것으로 알려져 있다. 지나치게 긴 근로시간은 근로자의 생산성을 낮출 뿐만 아니라, 근로자의 건강, 삶의 만족도, 직업만족도 등 다양한 측면에서 부정적 영향을 줄 수 있다. 이러한 측면에서 근로시간의 단축은 근로자에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상하며, 이러한 긍정적인 효과는 다수의 연구에서 확인할 수 있다. ...
Table Of Contents
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 선행연구의 검토 4
Ⅲ. 분석 방법 및 분석 자료 8
Ⅳ. 노동시간 변화에 따른 기업의 직업훈련 실시효과 분석 16
Ⅴ. 강건성 분석 23
Ⅵ. 결론 및 시사점 27
참고문헌 30
[부록] 31
Publisher
한국직업능력연구원
Citation
최광성. (2022-10-31). 노동시간 변화가 기업의 직업훈련 실시에 미치는 영향.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > I. 기본보고서 (1997~현재)
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