청년층의 중소기업 취업 의향 결정요인

Abstract

이 연구의 목적은 청년층의 중소기업 취업 의향을 결정하는 요인을 구명하고, 각 요인의 영향력을 예측하는 데 있었다. 이를 위하여 한국교육고용패널(KEEP) 9~5차년도 자료가 사용되었으며, 종속변인이 이분형 변인이므로 로지스틱 회귀모형을 활용하였다. 분석 결과에 따르면, 이전의 직장생활 경험이 있을수록, 취업을 통해 기대하는 최소임금이 낮을수록 중소기업 취업 의향을 높인다. 반면에 직업의 사회적 인정을 선호할수록, 육체노동을 기피할수록, 학력 적합성을 선호할수록, 정규직 및 사무직을 선호하는 등 직업의 외형적 가치를 선호하는 성향은 중소기업 취업 의향을 낮춘다. 향후 청년들의 중소기업 취업 활성화를 위한 제언으로는, 첫째, 청년들이 올바른 직업 가치관을 함양할 수 있도록 진로·직업교육이 강조될 필요가 있다. 둘째, 학교에서의 진로·취업교육은 단순한 취업정보 제공에 머무를 것이 아니라, 청년들의 진로개발역량을 증진하고 전 생애적인 관점에서 이루어질 필요가 있다. 셋째, 중소기업의 상대적으로 낮은 임금수준, 열악한 근무여건, 부족한 경력개발제도 등을 개선하고, 청년 및 사회 전반에서 중소기업에 대한 긍정적 이미지를 가질 수 있도록 괜찮은 중소기업에 대한 홍보가 필요할 것이다.

The purpose of this study was to examine various factors in order to determine youths’ employment intention to SMEs (small and medium enterprises) and predict the influence of each determinant variable. To this end, the 5～9th years’ data of the KEEP were used and logistic regression model was applied. According to the analysis, the more job experiences youths have, and the lower expected salary youths have, the higher probability of employment intention to SMEs they will have. In contrast, the more preference for socially recognized jobs youths have, or the more evasion physical labor youths have, or the more preference for academic suitability youths have, or the more need for full-time and white-color jobs youths have, the lower the desire to be employed by SMEs they will have. Suggestions for encouraging youths to work for SMEs are as follows: First of all, for the young people to have right work values, career education needs to be emphasized. Secondly, career and employment education in schools and universities should not just only provide job information to students, but also promote career development competencies to youths and extend its perspectives to whole lifetime. Finally, SMEs’ relatively small wage levels, low working conditions, weak career development system, etc. should be improved. Also, there should be good promotion of decent SMEs for youths since youths can have a positive image to SMEs.