[동향] 직업능력개발

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Author(s)
박보경
Publication Year
2015-01-27
Created
2015-01-27
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/8919
Abstract
Ⅰ. 직업능력개발 정책
□ 교육부·고용노동부, 스펙·학력이 아닌 「능력중심사회 조성방안」발표(2014.12.18.)
□ 고용노동부, 일학습병행법(한국형 도제법) 제정안 국무회의 통과(2014.12.30.)
□ 고용노동부, 「(가칭) 산업별 인적자원개발위원회」선정·지원 계획 발표(2014.12.19.)
□ 교육부·산업통상자원부·고용노동부, 산업별 인적자원개발협의회(SC) 공동운영협의회 출범(2014.12.9.)

Ⅱ. 직업능력개발 통계

◈ 임금근로자의 교육·훈련 실태: 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사(2014.8) 결과
□ 2014년 8월 현재 임금근로자의 지난 1년간의 교육·훈련 경험 비율은 52.5%, 전년 동월 대비 5.6%p 증가. 2013년 8월에 큰 폭(9.7%p)으로 상승한 이후 다시 상승하며 증가세를 유지하고 있음.
□ 청년층(15~29세) 임금근로자의 지난 1년간의 교육·훈련 경험 비율은 52.1%로 전년 동월 대비 8.3%p 증가
□ 고령층(55~79세) 임금근로자의 지난 1년간의 교육·훈련 경험 비율은 40.4%로 전년 동월 대비 4.9%p 증가
Publisher
한국직업능력연구원
Type
Other
Appears in Collections:
연속간행물 > II. THE HRD REVIEW (2004~현재)
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