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“OECD 분석, 한국은 실질임금 회복 양호하고
AI(인공지능) 노출 일자리 비중 낮은 편”
- 직능연, OECD 「고용전망 2026」 해석 자료 발간 □ OECD(Organization for Economic Cooperation and Development : 경제협력개발기구) 분석 결과에 따르면, 한국은 실질임금 회복이 양호하고 AI 고노출 일자리 비중이 낮은 편이다.
○ 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 7월 23일(목) 『KRIVET Issue Brief 327호(OECD 「고용전망 2026」으로 본 한국의 위치와 인적자원개발 과제)』를 발간했다.
※ 본 호는 2026년 7월에 발간된 OECD(경제협력개발기구) 「고용전망 2026: 일자리와 소득의 지리적 격차」의 주요 내용을 한국의 위치를 중심으로 재구성하고, 해석했다. □ 주요 내용(붙임 KRIVET Issue Brief 327호 참조)는 다음과 같다.
○ OECD(경제협력개발기구) 국가 중 3분의 1은 2021년 1분기 수준의 실질임금을 회복하지 못한 가운데, 한국은 중위값(1.2% 상승)보다 4.5%p 높아 실질임금 회복이 양호한 편이었다. <그림1> 2021년 1분기 대비 실질임금 누적 변화(2026년 1분기 기준) ※자세한 내용은 <첨부> 참조 - 한국의 2026년 1분기 실질임금은 지난 2021년 1분기 대비 5.7% 상승했으며, 보고서에서 제시한 6개국 중 상승폭이 가장 컸다.
- 법정 최저임금의 실질 가치는 2026년 4월 기준 30개 시행국의 약 3분의 2가 1년 전보다, 대부분이 2021년 1월보다 각각 높았다. 임금 분포의 하단이 중위 임금보다 강한 복원력을 보였다.
○ 한편, 한국은 생성형 AI(인공지능)에 노출된 일자리 비중이 상대적으로 적어 생성형 AI로 인한 일자리 영향이 작은 편에 속한다.
- 생성형 AI(인공지능)에 노출된 한국의 일자리 비중은 34.2%로, 조사 대상 34개국 중 33위이다. 제조업 및 비인지적·정형 과업 중심의 직업 비중이 높은 산업 구조가 반영된 결과로 해석된다.
- 이는 단기적으로 생성형 AI(인공지능)의 직접적인 일자리 대체 압력이 상대적으로 작다는 뜻이지만, 동시에 AI(인공지능) 확산이 가져오는 생산성 이득으로부터도 멀리 있다는 의미로 읽힌다.
○ 정지운 한국직업능력연구원 데이터분석·성과확산센터장은 “OECD(경제협력개발기구) 보고서는 생성형 AI(인공지능) 노출도의 지역 간 격차로 인한 도농 격차 심화를 지적하고 있다”며 “이에 대해 정책으로 한국의 혁신도시 및 기업도시와 실직자 종합 재취업 프로그램이 사례로 인용됐다”고 밝혔다. (끝) |